Advocacia Especializada em Rescisão Indireta

Quando cabe Rescisão Indireta?

A rescisão indireta ocorre quando a empresa comete faltas graves contra o trabalhador. Nesses casos, você pode encerrar o contrato e receber todos os direitos. Veja alguns exemplos:

Você pode sair do emprego sem perder seus direitos.

Áreas de atuação

Reversão de Justa Causa

Se não houve um motivo justo para demissão por justa causa, estamos aqui para pedir a reversão da demissão e você vai receber todos os seus direitos.

Rescisão Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Reconhecimento de Vínculos

Precisa comprovar vínculo de emprego? Atuamos para regularizar sua situação, garantindo direitos trabalhistas e previdenciários.

Acidente de Trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Nossa equipe especializada ajuda a garantir sua indenização e direitos, proporcionando suporte legal completo.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Garantimos o reconhecimento e a remuneração adequada por adicional de insalubridade e periculosidade

Horas Extras

Reivindique seus direitos! Orientamos sobre cálculo e cobrança de horas extras, garantindo o pagamento justo por seu trabalho excedente.

Verbas Rescisórias

Saldo de Salário, férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13ºsalário proporcional, aviso prévio, Saque do FGTS + 40% sobre FGTS e Seguro-Desemprego.

Estabilidade da Gestante

Estabilidade da gestante e do trabalhador acidentado assegura a permanência no emprego, impedindo a dispensa sem justa causa durante o período de garantia legal.

Danos Morais

O assédio moral fere a dignidade e os direitos do trabalhador, gerando direito à reparação quando decorrente de conduta ilícita do empregador. Atuamos na defesa desses direitos e na busca da indenização devida.

Experiência em Direito do Trabalho

Atuação estratégica na defesa dos direitos do trabalhador, com experiência em diversas demandas trabalhistas.

Atendimento próximo e eficiente

Orientação jurídica clara, com acompanhamento em todas as etapas para mais segurança no seu caso.

Atendimento online
em todo o Brasil

Praticidade e agilidade para você resolver sua situação jurídica de onde estiver.

Advocacia
Gomes e Barbosa

A Advocacia Gomes e Barbosa atua há mais de 20 anos na defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo atendimento jurídico estratégico, personalizado e comprometido com resultados eficazes.

Especializado em Direito do Trabalho, o escritório possui atuação focada na defesa de trabalhadores prejudicados por condutas abusivas do empregador, especialmente em casos de rescisão indireta.

Analisamos cada situação com profundidade para garantir que o trabalhador possa encerrar o vínculo empregatício com segurança e receber todos os seus direitos de forma justa.

Com mais de duas décadas de experiência, a Advocacia Gomes e Barbosa une atuação técnica, atendimento humanizado e soluções jurídicas eficientes para proteger você em momentos decisivos.

Como funciona o processo?

Análise do caso

Entendemos sua situação e avaliamos seus direitos de forma clara e objetiva.

Estratégia jurídica

Traçamos o melhor caminho para defender seus interesses, seja por acordo ou ação judicial.

Busca dos seus direitos

Acompanhamos todo o processo para garantir que você receba o que é seu por lei.

Dúvidas frequentes

O que é rescisão indireta?

É quando o trabalhador encerra o contrato por culpa do empregador, garantindo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.

Quais situações dão direito à rescisão indireta?

Falta grave da empresa, como atraso de salário, assédio, descumprimento de obrigações ou condições de trabalho inadequadas.

Vou receber todos os direitos?

Sim, incluindo aviso prévio, FGTS + multa, férias, 13º e seguro-desemprego (se preenchidos os requisitos).

Preciso sair do trabalho para pedir rescisão indireta?

Não necessariamente. Cada caso deve ser analisado para evitar riscos.

Preciso entrar com processo?

Sim, normalmente é necessário buscar o reconhecimento na Justiça do Trabalho.

Posso pedir rescisão indireta por atraso de salário?

Sim, principalmente se for recorrente.

Assédio moral dá direito?

Sim, dependendo da gravidade e das provas.

Quanto tempo demora o processo?

Pode variar, mas um bom acompanhamento jurídico faz toda a diferença.

Preciso de provas?

Sim. Documentos, mensagens e testemunhas ajudam muito.

Vale a pena entrar com ação?

Sim, principalmente quando há prejuízo recorrente ou descumprimento grave por parte da empresa.

Horários de atendimento:
Segunda a Sexta – 09:00 às 18:00

Endereço:
Rua Abaiara, nº 281 – Sala 01, 1º andar
Cidade Jardim Cumbica – Guarulhos/SP
CEP: 07181-210

Este site não é um produto Meta Platforms, Inc, Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia, que oferece serviços júridicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.

► Cookies Necessários Sempre Ativo

Cookies necessários ativam recursos essenciais do site como logins seguros e ajustes de preferências de consentimento. Eles não armazenam dados pessoais.

► Cookies Funcionais Observação

Cookies funcionais suportam recursos como compartilhamento de conteúdo em redes sociais, coleta de feedback e ativação de ferramentas de terceiros.

► Cookies Analíticos Observação

Cookies analíticos rastreiam interações dos visitantes, fornecendo insights sobre métricas como número de visitantes, taxa de rejeição e fontes de tráfego.

► Cookies de Publicidade Observação

Cookies de publicidade entregam anúncios personalizados baseados em suas visitas anteriores e analisam a eficácia das campanhas publicitárias.